Versiunea nouă a aplicaţiei Revisal conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotărârii de Guvern nr. 500/2011

În data de 10 noiembrie 2011 s-a publicat Hotărârea de Guvern nr. 1.105/2011 ~link text integral~ prin care se modifică prevederile Hotărârii de Guvern nr. 500/2011. Drept urmare, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor versiunea actualizată a aplicaţiei informatice Revisal pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor:

- Revisal 5.0.8 (pentru Windows XP / Vista / 7)
- Ghid de instalare şi utilizare (format .pdf - Portable Document Format)

Sustine gratuitatea acestui serviciu si acceseaza

Atentie!!!

Pentru instalarea versiunii 5.0.8 este necesara dezinstalarea aplicatiei actuale. Pentru siguranta efectuati o salvare a directorului revisal inainte de dezinstalare.

Atenţie mare la efectuarea copiilor de siguranţă a bazei de date. Este foarte recomandat efectuarea copiilor de siguranţă după orice modificare a datelor din REVISAL, deoarece recuperarea datelor de la ITM NU este posibilă!!! Efectuarea copiilor de siguranţă se face simplu, se apasă butonul ”Salvare baza de date” din meniul Instrumente (vezi figura de mai jos). Totodată se recomandă ca datele de siguranţă să fie păstrate în alt loc decât programul în care se lucrează, de preferinţă pe CD sau stick!

Cititi cu atentie Ghidul de instalare si urmati pasii asa cum sunt ilustrati. Baza de date este preluata automat daca ati instalat noua versiune in aceeasi locatie ca Revisal-ul anterior.

Sustine gratuitatea acestui serviciu si acceseaza

Versiunea actualizată a aplicaţiei Revisal permite:
- introducerea şi actualizarea sporurilor salariale inclusiv în valoare procentuală, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă;
- preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioară a aplicaţiei Revisal 5.0.6;
- actualizarea nomenclatorului COR conform clasificării compatibile ISCO 08, reglementată prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 1832 din 6 iulie 2011 / Institutului Naţional de Statistică nr. 856 din 11 iulie 2011;
- generarea registrului ce urmează a fi transmis către inspectoratul teritorial de muncă;
- validarea registrului generat din aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor, altele decât Revisal, conform specificaţiilor tehnice de mai jos.

Sursa:inspectiamuncii

CONTA CLUB

Fii informat in timp real cu ultimele noutati legislative
Inscrie-te la newsletter