Din ianuarie, angajatorii vor depune contractele de muncă si statele de plată pe suport electronic

Guvernul a adoptat în şedinţa de astăzi o Ordonanţă de urgenţă care modifică Legea 130/1999 LINK text integral privind unele masuri de protecţie a persoanelor încadrate în muncă, a anunţat ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ioan Botiş, în cadrul unui briefing de presă organizat la Palatul Victoria.

Una dintre cele mai importante prevederi se referă la faptul că, începând cu 1 ianuarie 2011, contractele de muncă şi ştatele de plată vor fi depuse de angajatori la Inspectoratele Teritoriale de Muncă pe suport electronic. Documentele din aceeaşi categorie încheiate sau completate în luna decembrie a anului în curs vor fi ultimele înaintate pe suport de hârtie şi vor putea fi depuse până la sfârşitul lunii ianuarie 2011.

Tot de la 1 ianuarie angajatorii nu vor mai plăti comisioanele de 0,75% pentru păstrarea carnetelor de muncă la Inspectoratele Teritoriale de Muncă şi de 0,25% pentru păstrarea acestora de către angajator.

„Este o degrevare a taxelor fiscale şi cred că această scădere va contribui, în continuare, la reformele pe care Guvernul României le întreprinde în domeniul reducerii fiscalităţii”, a conchis ministrul Ioan Botiş.

Emitent: Guvernul Romaniei – Biroul de presa

Funcţiile Inspecţiei Muncii - redefinite şi întărite

a propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Guvernul a aprobat în şedinţa de astăzi un proiect de lege care modifică Legea 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, în sensul întăririi rolului şi atribuţiilor inspectorilor de muncă.

Este vorba despre un act normativ „care face parte dintr-o suită de modificări pe care noi le propunem atât la Legea privind inspecţia muncii, la Statutul inspectorului de muncă, cât şi la Codul Muncii. Este o legătură între aceste trei legi. Prin aceste legi încercăm să întărim statutul personalului care lucrează în inspecţia muncii şi, de asemenea, să protejăm muncitorii de riscul de a munci fără forme legale”, a declarat ministrul Muncii, Ioan Botiş.

Potrivit celor mai importante modificări propuse în proiectul de lege, inspectorul de muncă va avea posibilitatea de a:

· intra permanent la sediul angajatorului şi verifica actele pe care acesta le deţine,

· dispune suspendarea directă a activităţii, în cazul în care se constată o încălcare flagrantă a legii,

· dispune retragerea autorizaţiei de funcţionare,

· preleva mostre de produse, materiale sau substanţe fabricate, utilizate, depozitate, manipulate - cu înştiinţarea angajatorului sau deţinătorului acestora - în vederea efectuării de analize de laborator.

Ministrul Ioan Botiş a făcut şi un bilanţ al activităţii Inspecţiei Muncii pe anul în curs, subliniind că Ministerul Muncii încearcă prin activităţile de control să diminueze impactul negativ pe care îl are munca nedeclarată, sau „munca la negru”.

Potrivit datelor prezentate de ministrul de resort, în perioada ianuarie - noiembrie 2010 Inspecţia Muncii a efectuat acţiuni de control tip campanie, tematice şi de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori, cu următoarele rezultate:

· 101.138 controale efectuate din care 79.541 pentru munca nedeclarată,

· 51.145 angajatori sancţionaţi, din care 8.418 pentru munca nedeclarată,

· 64.534.975 lei valoare amenzi aplicate, din care 44.742.500 lei pentru munca nedeclarată,

· Peste 15.000 persoane depistate fără forme legale de angajare.

CONTA CLUB

Vrei sa primesti pe mail toate stirile?  Inscrie-te in clubul nostru!