|
BPN al PDL a decis, ieri, să susţină propunerea ministrului Muncii, Ioan Botiş, ca mamele aflate în concediu de creştere a copilului să primească timp de un an 85% din salariu, apoi acestea să fie încurajate să se întoarcă la serviciu, primind 500 de lei lunar, timp de încă 12 luni, informează Mediafax.
"Ministrul Muncii are sprijinul nostru pentru varianta propusă de dânsul, această variantă prevede păstrarea sumelor pentru care se dă ajutorul pentru mame, timp de 12 luni, adică minim 600 de lei, nu mai mult de 3.400 de lei, în cuantum de 85% din salariul pe ultimele 12 luni", a declarat vicepreşedintele PDL Cristian Boureanu, după şedinţa BPN al PDL.
El a arătat că dezbaterile din BPN au fost în legătură cu păstrarea acestui cuantum, dar şi cu perioada în care se va acorda această sumă.
Boureanu a arătat că femeile care au curajul să-şi asume răspunderea unei decizii de a naşte un copil şi au servicii bune trebuie să fie încurajate să se întoarcă la serviciu, primind o sumă de 500 de lei lunar, pentru cele care se întorc în câmpul muncii după primele 12 luni.
"Vom încuraja astfel femeile care se întorc la muncă", a afirmat Boureanu, fără a preciza ce fac mamele cu salarii mizere.
Întrebat dacă există vreo opţiune pentru mamele care doresc să mai stea acasă cu copilul mai mult de un an, Boureanu a răspuns: "Nu există această opţiune".
El a adăugat că există o opţiune pentru cei care vor să se întoarcă şi mai repede de un an, după patru-cinci luni. "Noi am fixat de la şapte luni", a adăugat Boureanu.
Guvernul ar putea susţine o indemnizaţie de 500 de lei pentru mamele care decid să se întoarcă la muncă înainte împlinirii vârstei de doi ani a copilului, această variantă urmând să fie supusă dezbaterii în interiorul coaliţiei, a declarat, vineri, pentru Mediafax, ministrul Muncii, Ioan Botiş.
Ministrul Ioan Botiş a precizat că de indemnizaţia de 500 de lei vor beneficia femeile care se întorc la muncă în orice moment înaintea împlinirii perioadei de concediu pentru creşterea copilului.
Botiş a mai spus că în cadrul coaliţiei urmează să se analizeze şi propunerile privind posibilitatea reducerii perioadei de 24 de luni de concediu pentru creşterea copilului, în acest sens nefiind încă luată o decizie.
Sursa:Tribuna
COMENTARIU: Durata concediului maternal - o falsă problemă, lipsa creşelor sau a alternativelor - cea reală
Dezbaterile despre concediul maternal şi propunerea de reducere a duratei acestuia se duc în termeni apocaliptici, cu note isterice, însă nu acesta este motivul pentru care Guvernul poate fi criticat, ci absenţa unor măsuri concrete de înfiinţare a unor creşe şi de reglementare a baby-sitting-ului.
Femei care şi-au petrecut chiar şi primele luni de maternitate în talk-show-uri televizate plâng, tot la televizor, nenorocirea copiilor care vor fi lipsiţi de grija maternă în al doilea an de viaţă.
Se vorbeşte insistent despre banii mamelor şi mai puţin despre soarta unor generaţii lipsite oricum de aproape orice sprijin al statului după vârsta de doi ani sau despre eşecul aşa-zisei politici de susţinere a creşterii natalităţii printr-un concediu maternal cu o durată demnă de Guiness Book.
Problema nu o reprezintă durata concediului de maternitate, ci lipsa unei strategii de susţinere a familiei în general şi a copilului în special, pentru a întineri populaţia şi a avea cetăţeni, viitori contributori la buget, sănătoşi, educaţi şi apţi de muncă.
Interesul oricărui stat nu este de a plăti cât mai multe ajutoare, alocaţii şi pensii, ci de a avea cât mai mulţi contributori, oameni activi, care să susţină funcţionarea statului. Pentru acest lucru este necesar ca aceia care conduc statul, care asigură managementul societăţii numite România să realizeze un sistem în care cetăţeanul, încă de la naştere, să fie integrat, nu lăsat în grija "instituţiei bunicii". Este nevoie de creşe suficiente, de grădiniţe cu program prelungit, de şcoli care să asigure şi servicii de îngrijire în afara programului de studii. Nu de bunici care cară sacoşe de la piaţă şi unul sau doi nepoţi agăţaţi de ele, nu de noile substitute materne, denumite "bone", plătite la negru cu echivalentul a două sau trei salarii minime pe economie, pe care cele mai multe mame nu le câştigă.
De aici ar fi trebuit, probabil, să plece ministrul Botiş şi Guvernul cu măsurile şi apoi să anunţe reducerea concediului de maternitate la perioada absolut decentă şi de necontestat de 12 luni.
În loc însă de o gândire coerentă şi cu viziune pe termen lung, guvernarea joacă tradiţionalul "un pas înainte şi doi înapoi", la presiunea unor figuri feminine din politică. În acest peisaj, paradoxal, propunerea Robertei Anastase privind reglementarea serviciilor de îngrijire a copilului de la 3 luni la 3 ani aduce o notă de realism, inclusiv prin argumentul potrivit căruia o femeie care stă doi ani acasă riscă să se deprofesionalizeze.
Copiii lăsaţi în grija oricui de la vârsta de doi ani şi femeile care nu mai pot fi eficiente pe piaţa muncii reprezintă o problemă reală căreia ar trebui să i se găsească soluţii eficiente, astfel încât mamele de acum să nu fie pensionarele de peste 20-30 de ani care să nu-şi poată cumpăra nici măcar medicamente, iar copiii de azi să nu devină tinerii ce duc în spate aceeaşi societate decrepită.
(Comentariu realizat de Ioana Câmpean, ioana@mediafax.ro)
Sursa:mediafax
CONTA CLUB
Vrei sa primesti pe mail toate stirile? Inscrie-te in clubul nostru!
|
Comentarii
Daca tot au vrut macar sa para interesati si de soarta copiilor puteau sa includa in discutie macar incurajarea firmelor de a infiinta crese in sediul unitatilor care au mai multe angajate in concediu de crestere copil si tot era ceva.
RSS pentru acest articol.